安徽金种子酒业制定董事及高管离职管理制度，强化履职约束与责任追溯

中访网数据  安徽金种子酒业股份有限公司近日审议通过了《董事、高级管理人员离职管理制度》，旨在规范相关人员的离职程序与后续管理。制度明确了董事、高级管理人员在任期届满、辞职或被解职等情形下的具体流程，特别强调了离职后的持续义务。根据规定，董事及高管在离职生效后五个工作日内需完成工作移交，其对公司的忠实义务在离职后两年内仍然有效，保密义务则持续至相关信息公开。制度还设置了严格的责任追究机制，明确离职人员若存在未履行承诺、移交瑕疵或违反忠实义务等行为，公司有权追偿包括直接损失、预期利益损失及合理维权费用在内的全部损失。该制度的实施，有助于维护公司治理结构的稳定性，保障公司及股东权益，强化对董事及高级管理人员履职行为的全程约束与监督。